PARA PUBLICACIÓN INMEDIATA 18 de julio de 2023
Contacto:
Emily Jo Wharry, Centro Laboral de la UCLA
emilyjowharry@g.ucla.edu, (310) 617-5609
Informe: El primer centro de trabajadores negros del Inland Empire aborda la crisis del empleo negro con la asociación IE Works
Una nueva generación de trabajadores esenciales del agua se gradúa en un programa de aprendizaje transformador
CALIFORNIA - El martes 18 de julio, el Inland Empire Black Worker Center (IEBWC), el UCLA Center for the Advancement of Racial Equity (CARE) at Work, IE Works y el UCLA Labor Center publicaron un nuevo informe, "Unlocking Potential: The Inland Empire Black Worker Center's Transformative IE Works Program", que muestra los resultados de su modelo pionero de desarrollo de la mano de obra, que tiene una tasa de finalización del 95%.
La recién creada IEBWC se creó para hacer frente a la crisis del empleo negro en Inland Empire, una zona de California donde los trabajadores negros registran las tasas de desempleo más elevadas en comparación con otros grupos raciales, y tienen los ingresos medios más bajos de toda la región. La organización ha puesto en marcha un programa de preaprendizaje para IE Works, que prioriza el respeto y la dignidad de los trabajadores negros al tiempo que los prepara para empleos de alto nivel en el sector del agua y las aguas residuales.
Desde marzo de 2022, dos cohortes de preaprendizaje, con un total de 23 participantes, han completado el programa, y una tercera cohorte está actualmente en curso. Un año después de la graduación de la primera promoción, la mitad de los participantes tienen empleos a tiempo completo o prácticas en el sector del agua.
"Este programa ha sido inestimable y un testimonio de por qué necesitamos más trabajadores negros en puestos de liderazgo para lograr un cambio verdadero y equitativo, porque solo nosotros conocemos nuestras luchas", dijo Whanita Fawcett, graduada del programa de preaprendizaje IE Works. "Estar en un programa que afirmó eso y me apoyó en la construcción de mi carrera me está permitiendo dar ejemplo a mis hijos y nietos".
El programa demuestra que, para que los programas de desarrollo de la mano de obra sirvan con éxito a los trabajadores negros, deben estar impulsados por un grupo diverso de organizaciones centradas en la comunidad que promuevan un modelo de centro de trabajadores negros para el desarrollo de la mano de obra.
"La razón por la que tenían una tasa de finalización cercana al 100% quedó clara en las entrevistas y los grupos de discusión", afirmó Deja Thomas, directora de programas de CARE at Work. "Los participantes se sintieron increíblemente apoyados, motivados y en comunidad de una forma casi incomparable según nuestras revisiones bibliográficas".
"La respuesta a nuestro programa de pre-aprendizaje en la comunidad ha sido favorable, y la demanda de nuestra cohorte más reciente en realidad superó nuestras expectativas", dijo el Dr. Nosakerhere Thomas, director ejecutivo de IEBWC. "Esto demuestra que la demanda de puestos de trabajo de alto nivel para los trabajadores negros es fuerte, y será imprescindible para satisfacer esa demanda como nuevas oportunidades bajan de fondos federales y estatales."
Descargar el informe: bit.ly/UP-BW
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Acerca del Inland Empire Black Worker Center:
La misión del Inland Empire Black Worker Center es construir un movimiento liderado por trabajadores negros que se organice con éxito para obtener empleos de calidad, movilidad económica y social, y que abogue por políticas a través de prácticas culturales que garanticen la prosperidad de los trabajadores negros, sus familias y la comunidad. Establecido en 2021, el Inland Empire Black Worker Center ha convocado a organizadores sindicales, constructores comunitarios, educadores y líderes religiosos para abordar la crisis regional de desempleo dentro de la comunidad negra que vive en el EI. Más información: www.iebwc.org
Acerca del Centro para el Avance de la Equidad Racial en el Trabajo (CARE) de la UCLA:
El Centro para el Avance de la Equidad Racial en el Trabajo (CARE at Work), alojado en el Centro Laboral de la UCLA, compromete a los trabajadores negros y a los defensores de la justicia económica y facilita soluciones innovadoras que abordan las necesidades de la clase trabajadora negra. A través de una vía de servicio, enseñanza, capacitación e investigación que va de la escuela al movimiento, nuestro propósito es revelar las condiciones del trabajo negro en el sur de California bajo el capitalismo racial global y modelar enfoques para el cambio.
Acerca de IE Works:
IEWorks se dedica a reforzar la mano de obra del sector del agua y las aguas residuales en Inland Empire. Con una importante financiación del Departamento de Educación de EE.UU. y la CA High Road Training Partnership, IEWorks se asocia con JVS y BAYWORK, con sede en el Área de la Bahía, para aprovechar su éxito y sus mejores prácticas. IEWorks aumentará el número de candidatos altamente cualificados para puestos de misión crítica en el sector del agua y las aguas residuales, garantizando al mismo tiempo la igualdad económica en Inland Empire. IEWorks desarrollará una cantera de talento diverso a través de oportunidades de aprendizaje, prácticas y concienciación profesional.
Acerca del Centro Laboral de la UCLA
El Centro Laboral de UCLA cree que una universidad pública pertenece al pueblo y debe promover una educación y un empleo de calidad para todos. Cada día reunimos a trabajadores, estudiantes, profesores y responsables políticos para abordar los problemas más críticos a los que se enfrentan los trabajadores hoy en día. Nuestro trabajo de investigación, educación y política eleva los estándares de la industria, crea puestos de trabajo que son buenos para las comunidades y refuerza los derechos de los inmigrantes, especialmente para los estudiantes y los jóvenes.
